Personal Planning - Empoderamento Pessoal e Profissional

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O QUE É O PERSONAL PLANNING (PP):

 

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  • É uma alavanca para o sucesso empresarial;
  • É uma ferramenta de auto-ajuda e auto-conhecimento;
  • É uma metodologia prática e de fácil aplicação para a gestão da sua própria vida;
  • É uma técnica de PLANEAMENTO PESSOAL DE VIDA, cobrindo todos os aspectos e papéis que o indivíduo exerce na sociedade (profissional, financeiro, familiar, social, afetivo, saúde e beleza, lazer, espiritual, emocional etc.).
 
       
 

O Personal Planning é a solução para a gestão emocional que visa desenvolver e/ou aumentar a Confiança, a Produtividade e o Bem-estar. Tendo como base o Auto-Conhecimento.                                                                                                                                 

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OBJETIVOS/VANTAGENS:

Indivíduo  Equipa
  • Mais sentido de responsabilidade
  • Mais consciência sobre as suas potencialidades e necessidades de desenvolvimento
  • Mais incentivo para a aprendizagem contínua
  • Melhor percepção dos objetivos e das suas funções
  • Mais flexibilidade e criatividade
  • Mais confiançamotivação e foco
  • Mais energia para superar obstáculos e atingir objectivos
  • Maior conexão com o seu EU interior
  • Mais capacidade de trabalho de performance
  • Mais motivação
  • Mais autoconfiança
  • Mais foco em metas e objetivos
  • Trabalho mais cooperativo e harmonioso
  • Consciência da missão e valores da equipa
  • Alinhamento entre o perfil profissional das pessoas e expectativas da organização
  • Aumento da produtividade
  • Retenção de Talentos
  • Melhor clima organizacional
  • Comunicação mais aberta
  •  Aumento do compromisso dos colaboradores com a organização

 

No aconselhamento, o Personal Planning vai focar o “aqui e agora”, ou seja, situações da realidade profissional e do quotidiano do indivíduo.

Os locais de trabalho são também um dos principais contextos de promoção do bem-estar e da saúde psicológica. Como tal o serviço de Personal Planning desempenha um papel crucial na construção de locais de trabalho saudáveis, através da prevenção e intervenção nos riscos psicossociais e/ou na promoção do bem-estar e da saúde psicológica.

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OS TESTEMUNHOS:

Restaurante Beerhouse

 

Hotel TheVine

     

Restaurante Beerhouse

 

Drª Nanci Camacho

     

Engº Carlos Baptista

 

Drª Cristina Freitas

     

Dr.ª Marta Silva

 

Dr. Isidro Fernandes

     

Erica Fernandes

 

Eng.º João Silva

     

Dr. Filipe Rodrigues
 

Sara Autoguia